怎么在word内里建造组织架构图

1.如安在word内里建造组织架构图

方式/步调

点击“插入”——“SmartArt”——弹出对话图，按下图所示配置后，点击确定，最终结果

选中第3行最左边的文本框，然后点击“机关”选择“尺度”

点击“添加形状”——“在下方添加形状”，结果如图所示，在该文本框下增加了部属文本框。

用同样的方式，再增加两个部属文本框。

选中第3行中间的文本框，然后删除。

同步调2、3、4为第三行右边的文本框增加3个部属文本框

下面先容一下增加“助理文本框”，首先选中并删除第二行的文本框，

选中第1行的文本框，选择“添加形状”——“添加助理”，

最后在各文本框中输入组织名称

首先我们先打开一个word文档。

打开word文档后，在菜单栏有一个插入按钮，单击插入按钮。

单击插入按钮，在下拉的选项中，选择图片，然后再单击组织布局图。

单击组织布局图后，单击文本框，将文字输入进去就可以了。

这时假如以为文本框太少的话，可以添加，假如是添加同事的话，将鼠标移到文本框的上方，然后单击右键，会呈现如图所示：

单击右键后，在下拉的选项中选择同事即可，这时会发明多了一个文本框。

假如要添加部属的话，凭据第五步的方式操纵，然后在下拉的菜单中选择部属即可

原宣布者：打点资源吧

公司组织架构图一、组织架构：2、各部分职责：（1）总司理：1.按照提出的计谋方针，组织拟定公司中恒久成长计谋与策划方案，并敦促实施。2.核定公司人为奖金分派方案和经济责任挂钩步伐并组织实施。3.审核签发以公司名义（盖公章）发出的文件。4.主持公司的全面策划打点事情。5.推进公司企业文化的建树事情，树立精采的企业形象。6.从事策划打点的全局开创性事情，为公司成长做出难题的摸索和实验。总结事情、听取讲述，查抄事情、督促进度和协调抵牾等。（二）人事行政部：1.人事行政部分的事情职责：认真本部的行政打点和日常事务，协助总司理搞好各部分之间的综合协调，落实公司规章制度，相同表里接洽，抖客教程网，担保上情下达和下情上报，认真对集会会议文件抉择的事项举办催办，查处和落实，认真全公司组织系统及事情职责研讨和修订。2.人力资源打点与发：（1）组织架构的设计、岗亭描写、人力筹划体例、考勤打点的事情。（2）雇用利用：提供事情阐明的有关资料，使部分人力资源打算与组织的计谋协调一致，对申请人举办口试作最终任命和委派抉择，对晋升、调迁、赏罚和辞退做出抉择，职务阐明和事情阐明的编写，拟定人力资源打算，通过这些使企业内部“人事宜”即回收科学的方式，凭据事情岗亭要求，将员工布置到符合的岗亭，来实现人力资源公道配制。3.认真公司各项规章制度的修订，拟定及查抄监视。2）成立健全营销信息系统，收集整理种种市场情报及相关行业政策与信息，为本部分和其