国泰航空歧视风浪后首招内陆空乘 首日100多人前来口试（图）

南边都会报动静，8月25日，香港国泰航空在深圳举行首次内陆人才雇用会。此次雇用会估量雇用200至300名内陆籍乘务员。南都此前报道，本年5月，有游客曝光国泰航空乘务员歧视非英语搭客，此事将国泰航空卷入舆论漩涡。

25日，香港国泰航空在深圳举行首次内陆人才雇用会。此次雇用会将一连到30日，估量雇用200至300名机舱处事员。据悉，当天有100多名此前通过初选的应聘者前来口试。国泰航空官网显示，内陆籍员工将直接与国泰航空总部签署劳动条约。国泰航空将协助内陆籍员工提交和治理在港就业的事情签证，经中国香港入境事务处审核与核准后，方可签订劳动条约。

国泰航空行政总裁林绍波暗示，估量到2025年，内陆人才总数会到达约4000人，抖客教程网，个中包罗见习航行员、机舱处事员、后勤人员等。他还提到，除了本年首次在内陆启动“见习航行员打算”，国泰航空也会通过香港特区当局相关劳工打算，从内陆雇用地勤人员到香港事情。

估量到2025年，国泰航空内陆籍乘务员将扩展至1000到2000人，国泰航空乘务员团队将形成香港员工占比第一、内陆员工占比第二、亚洲其他国度和地域员工占比第三的员工布局，构成一支多元、热心、世界一流的处事团队。

南都此前报道，本年5月，有游客曝光国泰航空乘务员歧视非英语搭客，此事将国泰航空卷入舆论漩涡。6月19日，林绍波宣布致员工信，称将晋升处事文化培训，会优先在来回中海内陆的航班，增加讲普通话的机舱处事员，并确保每班来回内陆的航班于8月起均有普通话机舱广播。