公司设立员工福利生娃最高奖10万 激发烧议（热搜）

假如生孩子公司给发钱

你愿意生吗?

“生二胎嘉奖3万，生三胎嘉奖10万。”

最近河南一公司暗示

员工生孩子将获得企业嘉奖

激发烧议

克日，有媒体报道，河南一公司对生二胎、三胎的员工，全都有奖!“员工生二胎嘉奖3万，生三胎嘉奖10万。”不可是女员工，参照方案，男性员工的家眷生育，抖客教程网，也可享受必然比例的津贴。员工小郑去年得了一对龙凤胎宝宝，生育津贴还上浮了50%。

3月4日，该公司的一名事恋人员汇报记者，工作是真的，从2022年1月1日开始实行，今朝已经有五六名切合条件的员工拿到了嘉奖，“我们一直在执行。”

据天眼查App显示，该公司已在新三板挂牌上市，参保员工554人。

记者查询发明，2022年，它还曾对外公布推出了“baby”扶持打算。打算中明晰，嘉奖自2022年1月1日起正式执行，“入职一年以上的女员工，在职期间享受二胎3万元、三胎10万元的生育津贴”。

个中出格说明，参照方案，男性员工家眷生育的，也可享受必然比例的津贴。

其实

近些年多地多企业

都出台了雷同生育嘉奖政策

政策主要会合在

对生育员工举办现金嘉奖

武汉大学社会学传授尚更生曾谈到对企业出台生育嘉奖政策的概念。他认为，假如不是炒作，这些办法可以或许落实的话，那么说明企业有这个实力，对员工真诚，而且对社会也有必然责任感和使命感。

江苏省社科院研究院副研究员后梦婷汇报记者，短期来看，企业努力出台生育嘉奖政策，对一些有经济压力的适龄适孕群体，是有效的。