奇瑞高管高新华回应“想步伐加班”：本意不是压榨员工

中国经济网3月9日讯(记者陈梦宇)3月7日,一封奇瑞汽车高管要求周六加班的内部邮件被网曝。截图显示,这封邮件发自2月6日,是奇瑞汽车股份有限公司执行副总司理、汽车工程技能研发总院院长高新华回覆研发出勤统计的邮件。高新华在邮件内容中写道:“以格斗者为本,周六是格斗者的正常事情日。对付行政率领们,必需是正常事情日,请想步伐(规避法令风险);进修华为精力,让格斗者尽力,也不能让格斗者亏损!从机制上想步伐。”

这一要求激发网友热议,很多人认为这是“道德绑架式的自我打动,强制员工加班不公道”,也有网友直言:“人人都想学华为,可是只学加班,只学尽力,只学让员工拼命,员工的薪资怎么不进修。华为的员工基本设施和福利,奇瑞有吗?医疗条件有吗?”

据媒体报道称,高新华在3月8日做出回应称:邮件要求工具不是普通员工,是引发愿意尽力事情的员工,勉励他们格斗,同时不让他们亏损,本意不是压榨员工。但对付“规避法令风险”这一说法,高新华并未作出回应。

我国劳动礼貌定,强制要求周末加班属于违法行为,用人单元在法定节沐日与休息日中布置劳动者事情且不补休的需要付出2至3倍的人为酬金。强制要求加班且不付出相应劳动酬金的用人单元,员工有权向相关部分曝光。