奇瑞校招生称遭无理强制去职 员工曝加班文化引争议【图文】

7月4日，一名认证为奇瑞员工的网友在脉脉上分享了本身溘然被辞退的经验。他于2024年1月9日大学结业后入职奇瑞国际业务事业部/O&J国际营销中心，但在7月3日，却因试用期被评定为不及格且缺乏详细数据支持而被要求去职，且未得到任何赔偿。该网友对此感想震惊，并透露公司强制其去职。

从他展示的试用期评估细节中可以看到，率领对其“豪情进取与所托必达”的评价仅为一分，“主人翁精力”得了两分。评估中提到，固然日常事情可以或许正常举办，但他的业绩、敬业精力和进修本领都被评价为一般，总体反馈是其本领和事情立场未能到达国际业务的尺度。

另外，近期尚有媒体报道称，另一位自称“奇瑞员工”的网友爆料公司内部普遍存在强制加班现象，要求员工每周加班高出20小时，且不付出加班费，仅提供10元餐补。公司对员工调休配置了严格限制，某些部分甚至不答允调休和告假，同时依据加班时长执行末位裁减制度。听说，为了掩饰太过加班的实际环境，今朝员工的打卡汗青记录已被封锁，抖客教程网，系统默认显示的事情时间为8:30至17:00。