政企协同支持节日稳岗留工

　　春节邻近，不少在外事情的劳动者踏上了返乡的旅途。为了稳岗留工，上海、浙江等地打出了一系列政策“组合拳”，对春节期间恪守岗亭、留在内地过年的外来劳动者，提供诸多福利和处事。同时，一些企业也努力动作起来。不久前，美团配送公布，为保障春节期间运力不变和留岗骑手收入权益，将发放春节专项稳岗津贴，留岗骑手当月最高可获过万元特别收入。

　　春节在中国人心中有着重要职位，承载着人们对老家的守望、对团圆的期盼。可是，都市要运转、糊口要保障、企业要用工，也需要许多劳动者留下来恪守。出格是快递员和外卖骑手等群体，由于节日期间是消费旺季，他们的事情负荷较之平时更重，压力更大。在万家团圆之际，“外卖小哥”们用本身的恪守和奔忙，为千家万户送去年货和糊口物资，这种支付和精力令人感佩。

　　来自当局和企业的暖心实招、真金白银，不可是对劳动者的关爱，更浮现了都市和企业以工钱本的代价取向和情怀。对付一座都市的运转和成长而言，劳动者是最大的财产，也是支撑将来成长的动力。因此，连年来，稳岗留工成为不少都市不变的制度布置。稳岗留工，稳的是岗亭，也是人心，留下的是劳动者，也是真情。处所和企业未雨绸缪，早发力稳预期，留心岗留工的事情做在前头，也能为都市新一年的成长蓄好力、打好底。

　　支持春节稳岗留工，需要各地按照实际环境，拟定实施有针对性的劳动者鼓励和处事保障法子，把体贴关爱送达一线劳动者。比方，上海提出成立缺工企业清单，配备就业处事专员，实行“一企一策”定制化处事，支持企业开展用工余缺调度，更好敦促援企稳岗政策办法精准直达。同时，应保障好农夫工等重点就业群体的正当权益，让农夫工在年底定时、足额拿到人为，杜绝恶意欠薪等问题的产生，尽最大尽力晋升都市留人吸引力。

　　支持春节稳岗留工，需要企业努力推行社会责任，抖客教程网，对春节期间在岗的劳动者，依法付出加班人为，并做好相应的糊口保障。美团、京东等一些重点电商企业加大鼓励，给留守外卖员、快递员等发放稳岗津贴“大礼包”，雷同做法值得点赞。同时，应把体贴关爱劳动者的工夫下在平时，真正用心听取和思量他们的实际环境、现实感觉、好处诉求，改进劳动条件，晋升岗亭吸引力，让外来劳动者有奔头，有更多归属感、幸福感。

　　支持春节稳岗留工，不可是当局部分和企业的责任，更与每个市民息息相关。当快递、外卖因运力告急延迟送达时，不妨给快递员和外卖骑手更多海涵、领略和支持，让他们留得下来、干得舒心，能定心过节，在“异乡”也能感觉到“吾乡”的温和煦蔼意，辅佐他们更好地融入都市，这是权衡一座都市文明水平的重要标尺。（本文来历：经济日报 作者：祝伟）