Meta开启第二轮大裁人，涉及10000人，封锁5000个雇用地位

内地时间3月14日，Facebook母公司Meta暗示，由于经济低迷，公司本年将继承裁人 10000人，Meta也因此成为第一家公布第二轮大局限裁人的大型科技公司。

去年秋天，Meta举办了首次大局限裁人，裁人人数高出11000人，占其彼时员工总数的 13%。2020年，Meta曾放荡雇用，在去年的顶峰时期，Meta拥有高出87000名员工。

Meta首创人兼CEO扎克伯格暗示，公司的技能和业务部分将在4月和5月迎来重组。另外，Meta还打算封锁约莫5000个尚未填补的雇用地位，打消优先级较低的项目，抖客教程网，并“扁平化”中层打点人员。

本年以来，对利率上升导致经济衰退的担心激发了美国企业界的一系列大局限裁人。Layoffs.fyi宣布的数据显示，科技公司的裁人最为激烈，自2022年头以来的裁人局限靠近30万人。Alphabet、微软和Zoom均在最新裁人的知名科技公司之列。

除了经济情况不抱负，Meta自身也面对策划压力。Meta的数字告白收入一直在放缓，苹果隐私新政也让Meta上的告白投放回报率大幅下降。来自TikTok的用户利用时长争夺，更迫使这祖传统社交巨头不得不寻求新的增长空间。

2021年，扎克伯格将公司名称由“Facebook”改为“Meta”，以展示其向元宇宙进军的刻意。已往几年来，Meta为元宇宙的Reality Labs部分投入了数十亿美元，然而该部分的吃亏却在一连扩大，去年吃亏高达137亿美元。

由于外界对腹背受敌的Meta并不看好，其股价在2022年下跌近70%。去年11月，扎克伯格首次对外认可公司策划坚苦，并暗示本身将对这一切认真。他提到，已往他对公司员工局限过于乐观，为此将启动一轮大局限裁人。

与此同时，Meta还将2023年的支出预期下调860亿美元至920亿美元，个中包罗裁人和其他本钱削减法子。

自去年开始裁人重组以来，Meta的股价有所回升，本次裁人动静公布后上涨高出7%，升至8个月以来新高。这或者说明，华尔街也在等候着一个更精简、更具效率的Meta。