南京同仁堂九五元养剥削老师差盘缠，盗用他人案例打告白

2023年8月8日，我接到南京同仁堂九五元养售后总裁梁伟丹的微信语音，请我10-11号到郴州一家理疗馆做勾当。家里有事不想外出，我就推荐了伴侣，恰好她那二天在家休息。伴侣对接店家后，以为店家何处做不出几多业绩，到时候不说辛苦白干活，报销差盘缠的时候也贫苦。平时我们下去大部门是店家包袱差盘缠，假如店家不包袱的话就是公司包袱差盘缠，我们老师是不会自掏腰包出差盘缠的。因为公司没有底薪给我们，我们只拿业绩提成。有业绩就有钱，没有业绩那就相当于是白做。

伴侣叫梁伟丹总裁别的找人已往，梁伟丹总裁说实在是找不到老师了，帮一下忙，关于盘费问题也再三地说没有问题，都已经相同好了。伴侣心里没有底，厥后照旧拉上我一起已往。盘费问题也再三地和公司确定没有问题。梁伟丹总裁也在语音中和伴侣包管，万一做不出业绩，盘费可以办理，都已经相同好了。我们临出发前都再次确定，假如约不到人，我们就不外去了，要否则店家出差盘缠就不划算了，店家和公司照旧要我们已往，我们也就当资助已往了。

果不其然，最后在离店报销盘费时，店家就找捏词不报盘费，公司给我们的方案是报警处理惩罚，说条约上都写明白老师下店的盘费是店家报销的。我们按公司的要求打110报警，警官过来后相识了根基的环境，说业务员也就是开拓人和店家都是打电话语音相同的，发已往的条约也是空缺条约，都没有签字的，不能作为根据，只能是我们本身协商处理惩罚。梁伟丹总裁叫我们先行离店，公司后续处理惩罚。

当天晚上开拓人刘锐又打了我们电话，我把整个勾当的流程，从见到店家阐明客户，相同勾当方案和流程，店家和客户的心理，以及我们是如何应对的，店家厥后又是如何找匝，在我们做完预定的客户，筹备离店又约人过来，以此为捏词不报销盘费都疏理了一遍。包罗店家一见到我们立场欠好，说不知道能不能做出业绩来。我很生气，直接汇报店家，她们上面挂谁人品牌的总店就是我最早去做勾当的，业绩出得很好，包罗此刻总店何处这个品项照旧做得不错，才撤销了店家的记挂。厥后店家和我聊，想从我手上拿货，我直接拒绝了，说我不管供货，直接找同仁堂公司就可以了。开拓人在和我相同完后，也是很气愤，说这样的店家不管哪个老师下店都没有用，做不出业绩来。要我们早点休息，来日诰日他和公司会处理惩罚好，就把盘费给我们报了。

店产业天晚上和我伴侣相同说钱已经付给公司了。还和我伴侣诉苦开拓人一开始说老师下店的盘费是公司出，店家不消管，厥后又说假如做不出什么业绩，那盘费公司和店家各包袱一半。她已经把她要包袱的那一半盘费转给了开拓人，还说开拓人要她不要汇报公司。可是因为后头的盘费问题是电话相同的，所以她也没有证据拿出来。聊完后她就删了我伴侣的微信，不想再扯这工作了。

厥后我们再问公司处理惩罚好了没有的时候，梁伟丹总裁何处就说她们售后这边愿意津贴我们的差盘缠，可是也要开拓何处也津贴才可以，不能光是售后去贴。让我们找开拓那一块。然后把开拓的贺总监手刺推荐给了我们。而谁人所谓的贺总监则是高屋建瓴的指责我们，说我们可以不接店也行，还说我们没有职业操守，在下店的时候没有做好，所以才不给我们报盘费。再然后又来个我们说了公司的产物不如的365的产物，抵毁了同仁堂。

这样说起来真是可笑，我和伴侣都不肯意去，公司的梁总裁不断地打我们的电话，和我们相同，要我们必然要资助去做。然后又是担保包管没有问题，只要我们下去了，盘费绝对不会让我们亏，只要实报实销就可以了。功效我们去资助了，反而指责我们不应接这活。

关于产物问题，勾当启动的第一个晚上，开拓人刘锐打电话过来，相同勾当进程中有什么问题的时候，我就汇报了开拓人，店家知道她们上面的总店其时是我开拓，辅佐做的业绩后，就想从我手上拿365的产物，说总店何处给贵了，假如我可以给她的话，她就从我这边来拿货。我没有同意，说同仁堂的会越发划算，只要直接从公司进货就可以了，不会贵的。并且其时店家想要加我微信，我也没有加。说直接和公司接洽，和我伴侣接洽就可以了。

假如有心想要撬店，偷偷供货给店家，那我就会和店家串通起来，要店家不要说，我直接供货给她就行了。还傻到要汇报开拓人：店家和我谈了这事，我没有同意。并且更不会因为盘费的问题去报110冒犯店家.我供货赚的钱也够我们的开支了，尚有复购的利润呢。