湖南谷医堂员工遭遇违法解雇：该怎么依法维权？

涉及单元：湖南谷医堂大药房连锁有限公司

地域： 湖南省,长沙市,湘江新区（岳麓区）

我于2023年插手湖南谷医堂大药房有限公司，接受文案事情，并与公司签订了为期三年的劳动条约。条约划定试用期为三个月，但在试用期内公司未为我缴纳社会保险，且在高出一年的时间里也未提供公积金。尽量公司曾理睬在一两年内筹备上市，且今朝已成为上市预备企业，但据我所知，上市公司凡是城市为员工缴纳公积金。

公司对事情所在的布置显得较为随意，我曾在麓谷企业广场、望城同心家产园、梅溪湖创新中心等多个所在事情。另外，事情时间也存在变换，原本的巨细休制度在没有征询员工意见的环境下，溘然改观为单休，之后有。

2024年7月，公司人事部分与我举办协商，提出转岗发起，新岗亭与我的原事情性质截然不同，而且人为布局也有所调解。我对此暗示了明晰的异议，并拒绝了转岗提议。随后，公司会采纳强硬立场，发出强制转岗通知，声称无论我是否同意，抖客教程网，三天后以旷工为由清除我的劳动条约。

面临湖南谷医堂公司这一明明违反劳动礼貌、侵害员工权益的行为，我恳请率领维护我的正当权益。

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156****9968 2024-07-24 16:29:58

网友：
您好！留言已收悉，现回覆如下：
关于公积金问题，发起您带齐证据质料向长沙市住房公积金打点中心投诉。其余您与公司产生的劳动争议，可以申请劳动仲裁来维护本身的权益。劳动仲裁是司法前置措施，不告不理。请您携带质推测湘江新区劳动仲裁委员会一楼大厅申请仲裁。现奉告您需要携带的质料，下列质料需要递交三套，并按顺序装订，同时带原件审核：（1）劳动仲裁申请书（可在百度搜索模板，按名目打印，递交质料时再签名或盖印）；（2）申请人身份证复印件；（3）被申请人注册挂号资料（如是企业可在湖南省场监视打点局网站的国度企业信用信息公示系统（湖南）打印注册挂号资料，如长短企业单元可在信用中国网站打印组织机构代码挂号资料）；（4）劳动干系证明，好比劳动条约、银行流水（公账）、事情牌、事情服、执业证件、钉钉或企业微信打卡等能证明小我私家与单元之间存在劳动干系或事实劳动干系的证据质料；（5）其他证据质料，与本案有关的其他证据。如有委托署理人的：署理人是状师的需递交事务所公牍、委托书、状师证复印件；申请人是小我私家，署理人也是小我私家的（非直系）需递交社区或村出具的推荐书、委托书、署理人身份证复印件；申请人是小我私家，署理人是直系亲属的需递交，户口复印件、委托书、署理人身份证复印件。
若您尚有相关问题，可致电湘江新区民政和社会保障局，接洽电话：0731-88999753
感激您对我们事情的体贴、监视和支持！