百度公关副总裁办公室抽打小人泄愤 冷血打点引争议【看点】

5月6日，百度副总裁璩静在其拥有近百万粉丝的账号上宣布了一则视频，内容涉及她对打点中处理惩罚员工小我私家问题的立场，出格是提到“员工因闹分离申请去职，她会当即核准”，而且暗示在打点决定时并不将员工的家庭因素纳入思量范畴。这一言论随即激发了公家的不满，被品评为缺乏人性化的考量，仅仅聚焦于员工的事情表示及对公司代价的孝敬。璩静认为，企业和员工间的干系本质是雇佣干系，因此没有责任深入相识员工的私人糊口。

从事情效率和企业好处的角度，她的概念或者有其公道性，但在人文眷注层面，这种态度难以得到遍及认同。更有传言提及，璩静在空降至百度接受副总裁初期，曾遭遇部属老婆通过大量曝光信举办抵抗，尽量该视频今朝已被删除，增添了事件的巨大性。

进一步调查，璩静在最近的视频中还透露本身忙于事情，甚至到了健忘儿子生日和就读年级的水平，抖客教程网，这无疑加深了人们对她“事情至上”、本性强硬且不拘小节的印象。这样的打点气势气魄，固然确保了事情效率，但也大概在团队中营造出一种不舒适的气氛。

当前，环绕璩静的打点方法和本性的争议一连发酵，外界对付百度将因此受到何种影响持张望立场。小我私家概念而言，这种极度的事情导向和缺乏温情的打点气势气魄并不受接待。