金融业人士称晒降薪的多为年轻一线员工 网传降薪引热议【图文】

近期，金融行业内的薪资调解成为了公家接头的热点，出格是银行业。有媒体报道指出，某些建树银行的员工或将面对降薪，个中总部员工的薪酬淘汰估量不低于10%，而高层打点人员的降薪比例大概更高。另外，该行大都子公司的减薪局限大概高出总行，不外，对付业绩较好的业务板块，其降薪幅度会控制在个位数以内。

与此同时，网络上传播着关于民生银行在北京及其它部门地域分行大幅降薪的动静，据说称这些地域的员工年底前的降薪幅度或将到达50%。除民生银行外，另一家大型国有银行也被卷入降薪传言之中。这波薪资变换的接头，紧随五月份平安银行传出的雷同动静之后，再次将银行业的薪酬动态推上了风口浪尖。

在社交媒体平台上，这些传言激发了遍及接头，一些自称来自相关银行的网友声称本身已经经验了降薪。然而，当第一财经实验向涉及的大型国有银行求证时，并未得到官方确认。有来自这些大行的内部人士透露，固然他们留意到了外界的传言，但至少在某些省分行层面，还未有正式的“降薪”通知传开，北京地域的一部门下层员工也暗示没有收到相关动静。民生银行方面则明晰回应称，抖客教程网，网传的降薪动静并不属实，但同时也指出，在当前的策划压力下，寻求本钱控制和效率晋升是整个行业的成长趋势。