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女子请病假去非洲看病被开除索赔15万 病假出游引争议【图文】

发布时间:2024-07-23 05:20:01运营技巧评论
女子请病假去非洲看病被开除索赔15万 一位女性白领在2017年1月插手北京一家公司,接受行政司理地位,月薪为2万元。2019年7月,她因尾骨受伤申请病假,提供了医院证明,发起全休一

女子请病假去非洲看病被开除索赔15万

一位女性白领在2017年1月插手北京一家公司,接受行政司理地位,月薪为2万元。2019年7月,她因尾骨受伤申请病假,提供了医院证明,发起全休一个月。公司虽有疑虑但仍核准了病假,并提醒不行借此时机旅游。然而,王密斯在病假期间前往坦桑尼亚旅游,并被发明拍摄了包括跳跃行动的照片。公司认为此行为严重违反划定,于是在她第二次申请病假后,以严重违纪为由开除了她。女子请病假去非洲看病被开除索赔15万。

王密斯辩称赴坦桑尼亚实为求医并散心,但未能提供在内地就医的证据。她因此提起仲裁,要求公司付出违法清除劳动干系的抵偿金15万元,但仲裁委未予支持。随后,王密斯将案件诉至法院。

女子请病假去非洲看病被开除索赔15万 病假出游引争议

法院审理认为,王密斯未能证明其出国目简直为治疗,其行为不切合病假本质,抖客教程网,超出了通例认知,故不采信其辩解。公司依据《员工手册》清除条约,切正当令划定。一审法院驳回了王密斯的诉求,二审维持原判,确认公司开除行为正当,无需抵偿。另外,文中还罗列了六种大概被视为无效病假的环境,包罗病假证明来历不明、大夫违规开具证明、病假期间外出旅游等,强调了员工在休病假时应遵守诚信原则。

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