寒武纪回应裁人据说：不存在所谓“恶意裁人”！

寒武纪回应裁人据说：不存在所谓“恶意裁人”！

蓝鲸TMT频道4月24日讯，克日有认证为寒武纪员工的网友在社交平台爆料称，寒武纪恶意裁人应届，裁人比例高达80%。对此，寒武纪HRD回应称该信息不属实。

一名2021年入职寒武纪的上船员工这样先容：

“公司和团队此前没有任何通知，在4月19号溘然逼我们签字，说本身是主动去职。抵偿只给了N，没有年末奖，没有N+1，抖客教程网，差异团队略有不同，裁人比例根基在20%甚至更高，隔邻团裁掉50%。”

该网友暗示，谈完绩效评价是D，亏得有绩效掩护，年末奖正常发；后头是清除劳务条约，抵偿n+1。

“听说留下来的人，绩效是good的年末奖三折，4的话大概都没有，预计是变着法的赶老员工走。”上述网友称。

也有网友称，没有n+1抵偿，也没有年末奖。寒武纪回应裁人据说！

对此，寒武纪HRD在评论区暗示，该公司2022年度绩效查核评定不存在“D”这个品级；按照客观绩效查核功效举办打点，并不会针对应届生，不存在所谓的“恶意裁人”，更不存在80%的比例；信息描写的绩效评定G年度绩效奖金打三折更是与事实不符。

同时该HRD暗示，公司按照绩效查核功效举办绩效兑现，是通行、通例的打点手段，也是企业一连康健成长的打点办法。按照绩效查核功效协商清除劳动条约并给以N+1的赔偿金是不违反劳动礼貌定的。