新型机动就业群体局限稳步扩大，机动就业慢慢成为青年择业新选择

2023年8月10日，北京腾景大数据应用科技研究院宣布《机动就业群体侦查暨2023年二季度机动就业景气指数陈诉》(以下简称《陈诉》)，在一连存眷机动就业群体事情时长、收入环境等典范性特征的基本上，本季度重点侦查了青年群体就业近况与意愿、非正规就业劳动力设置及数字化就业渠道等问题，并发布2023年二季度的就业、收入、消费景气指数和预期指数。

《陈诉》指出，跟着经济修复反弹趋缓，二季度三大指数修复历程呈现分化。个中，就业、收入景气指数别离从一季度末的49.8%和51.2%下降至49.2%和50.0%；消费景气指数扩张幅度进一步变大，由57.5%上升至58.6%。从职业范例看，职业间的分化水平有所加剧，线下糊口处事人员、财政文员、销售业务员等就业景气指数回落较多，物流运输人员、平台接单人员和务农人员等就业景气指数上升较多，个别户与企业打点人员就业景气指数维持高位。

展望三季度，预期指数小幅回落。机动就业群体的就业、收入、消费预期指数别离为58.8%、57.3%、52.1%，均较二季度预期指数有所回落，但整体仍处景气区间，市场预期一连修复但斜率有所放缓。

《陈诉》指出，新型机动就业群体稳步扩大。以平台接单人员、在线处事人员为代表的新型机动就业群体局限不绝扩大，其占比从2022年三季度的10.7%增长至2023年二季度的13.3%(不含兼职)。传统机动就业群体整体占比一连下降，个中线下糊口处事业人员和修建工人下滑明明，占比别离下降2.1、4.0个百分点。由于短期劳动力供应增加、竞争加剧，平台接单人员二季度收入指数为44.6%，在线处事人员收入指数为47.3%，处于较低程度。

《陈诉》指出，机动就业为青年群体就业提供新渠道。近两成应届高校结业生暗示很愿意从事机动就业，超半数认为可以将机动就业作为过渡，机动就业意愿跟着对其相识水平的加深而提高，职业筹划课程影响较为显著。另外，“特另外技术培训、实训”与“更便利的谋事情渠道”也可以或许有效辅佐就业。

《陈诉》指出，非正规就业在劳动力设置上缺乏效率。研究发明，在低学历阶段(高中/职高及以下)非正规就业回报率与正规就业持平，但在高档教诲阶段(大专及以上)其人力成本回报率显著低于正规就业且跟着学历提高差距慢慢增大。

《陈诉》指出，超半数个别策划者曾面对资金告急，以网商银行为代表的互联网银行资金促进策划和雇佣浸染明明。疫情前后，抖客教程网，互联网银行给浩瀚融资坚苦的个别策划者提供了资金支持，辅佐他们渡过难关、规复出产。调研发明，从网商银行得到资金支持的个别户有超五成策划者实现10%以上的营业额增长，近八成策划者增加雇佣人数。据悉，网商银行专注处事小微和三农，数字信贷已处事超5000万小微策划者。