这些银行高管“换血” 多位“70后”挑大梁

　　日前，青农商行董事、行长于丰星任职资格获答应。中国证券报记者留意到，近期多家上市农商行高管团队调解力度加大。仅9月，就有青农商行、瑞丰银行、江阴银行宣布告示，公布其高管团队调解环境，涉及董事长、行长等多个地位。

　　记者发明，近期农商行新录用的高管多为“70后”，泛起出年青化、专业化的特点，且大多都是农商行系统内部活动。

　　青农商行行长任职资格获答应

　　9月12日，青农商行宣布告示称，该行董事、行长于丰星的任职资格获答应。

　　资料显示，于丰星，1968年4月生，曾任中国银行即墨市支行行长助理、副行长，中原银行青岛支行正阳路分理处筹建构成员、筹建认真人等，中原银行青岛分行城阳支行行长、即墨支行行长、城阳支行即墨支行连系党支部书记，中原银行青岛分行党委委员、副行长，中原银行青岛分行党委书记，中原银行青岛分行党委书记、行长，2020年8月至2022年12月任中原银行普惠金融部总司理；2022年12月，接受青岛农村贸易银行党委副书记。

　　上一任行长刘宗波因高出要害人员任职期限的相关划定及年数原因，公布辞去青农商行行长等相关职务。告退后，刘宗波不在该行及其控股子公司接受任何职务。

　　值得留意的是，本年以来，青农商行宣布近5则人事变换告示。监事长柳兴刚因高出要害人员任职期限的相关划定告退；监事安杰由于事情原因公布告退；董事会秘书隋功新因高出要害人员任职期限的相关划定辞去该行董事会秘书职务；行长助理范元钊、姜秀娟均因年数原因辞去该行行长助理职务。

　　数据显示，上半年，青农商行实现营业收入55.93亿元，同比增长4.87%；归母净利润18.92亿元，同比增长8.17%。停止上半年尾，该行资产总额4649.89亿元，发放贷款和垫款总额为2517.25亿元，接收存款为3073.56亿元。另外，不良贷款率为1.93%，较上年尾下降0.26个百分点。

　　泛起年青化趋势

　　近期，瑞丰银行、江阴银行等银行亦宣布高管人事变换告示，个中包罗董事长、行长等。

　　6月，江阴银行原董事长孙伟因事情更换原因，辞去该行董事长等职务。9月11日，该行公布，新任董事长宋萍、行长倪庆华的任职资格获批。

　　另外，9月7日，瑞丰银行公布，抖客教程网，章伟东因年数原因申请辞去该行董事长等职务，并于同日召开董事会，选举吴智晖为该行第四届董事会董事长。此前的7月份，该行公布，同意聘任陈钢梁为该行行长。

　　记者发明，履新的农商行高管团队泛起“年青化”趋势，且多为农商行系统内部活动。

　　瑞丰银行董事长吴智晖出生于1970年，曾任新昌农村相助银行党委委员、行长，嵊州农村相助银行党委书记、董事长，嵊州农商银行党委书记、董事长，新昌农商银行党委书记、董事长，诸暨农商银行党委书记、董事长等职务。该行行长陈钢梁生于1975年，副行长秦晓君、宁怡然均为“80后”，且均有农商行系统事情履历。

　　另外，江阴银行董事长宋萍生于1977年，1999年9月介入农村信用社事情，曾任该行财政部总司理、副行长等职务。2016年5月至2019年4月任宜兴农商行董事、行长、党委副书记，2019年4月起任江阴银行第六届董事会董事、行长、党委副书记，2020年5月起任该行第七届董事会董事、行长、党委副书记，2023年5月30日起任该行党委书记。

　　江阴银行行长倪庆华生于1976年，另该行有多名副行长为“80后”。果真资料显示，常熟银行、无锡银行、苏农银行等多家银行的高管团队，均有 “80后”成员。

　　“今朝，许多高管都是来自农商行系统，他们更熟悉农商行运作，也更相识农商行业务。”某上市农商行行长助理暗示。

　　不少业内人士暗示，农商行需要越发年青、有活力的团队来应对挑战和机会，在农商行高管选拔上也越发持开放立场，注重实际本领而非简朴的资历。