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兴业银行宣布2023年年报:资产欠债布局一连优化 总资产打破10万亿

发布时间:2024-04-06 09:55:02直播学院评论
3月28日晚间,兴业银行宣布2023年度业绩陈诉。陈诉显示,停止2023年尾,该行总资产首次打破10万亿元,较上年尾增长9.62%至10.16万亿元;存款、贷款双双打破5万亿元;实现营业收入2

  3月28日晚间,兴业银行宣布2023年度业绩陈诉。陈诉显示,停止2023年尾,该行总资产首次打破10万亿元,较上年尾增长9.62%至10.16万亿元;存款、贷款双双打破5万亿元;实现营业收入2108.31亿元,利钱净收入正增长,达1465.03亿元,同比增长0.85%;不良贷款率1.07%,较上年尾下降0.02个百分点;拨备包围率245%,较上年尾上升8.77个百分点,风险抵补本领进一步晋升。

  资产欠债表再重构

  存、贷款双双高出5万亿元

  已往一年,兴业银行一连敦促资产欠债表再重构,晋升资产欠债布局与经济布局契合度,处事经济社会高质量成长越发有力。年报显示,兴业银行存款和贷款双双打破5万亿元,个中存款余额较上年尾增长8.45%至5.14万亿元,贷款余额较上年尾增长9.59%至5.46万亿元,存贷款增量均位居股份制贸易银行前列。

  ——资产端,僵持固定根基盘、机关新赛道合。根基盘中,住房租赁、都市更新、财富园区等房地产新规模贷款较上年尾增长84.65%。新赛道中,科创、普惠、能源、汽车、园区规模贷款较上年尾别离增长31.88%、23.95%、16.16%、26.14%、27.40%。

  ——欠债端,僵持把控制欠债本钱作为不变息差的要害抓手,扎实做好场景生态圈建树,深入推进织网工程,全面增强结算性存款拓展,全年境内人民币存款付息率同比下降11BPs,进一步平抑息差收窄影响,净息差同比下降17个BP,降幅较上年收窄2个BP。

  资产欠债布局的一连化加强了策划业绩的韧性。扣除2022年理财老产物一次性收益确认举高基数影响因素,按可比口径,公司营业收入同比根基持平,而且利钱净收入实现正增长,达1465.03亿元,同比增长0.85%;其他非息收入稳健增长,达365.73亿元,同比增长14.08%。

  深入践行“客户-业务-效益”的策划逻辑,兴业银行发挥自身势,富厚金融产物,满意客户多元需求,尽力实现客户与自身代价最大化。2023年尾,企业金融客户数打破140万户,较上年尾增长13.27%,零售金融客户数打破1亿户,较上年尾增长10.38%,同业相助客户超3300家,主要范例同业客户包围率高出97%。

  差别化策划特色光鲜

  “三张手刺”取得新打破

  已往一年,兴业银行牢牢环绕高质量成长首要任务,将“三张手刺”与机关“五大新赛道”、做好金融“五篇大文章”有机融合,在剧烈的市场竞争中保持差别化竞争力。

  ——绿色银行底色光鲜。停止2023年尾,绿色金融客户较上年尾增长17.83%至5.83万户,绿色融资余额较上年尾增长16.14%至1.89万亿元,个中“降碳”规模绿色融资余额较上年尾增长34.81%至1.06万亿元,占比升至56.26%;人行口径绿色贷款余额8090.19亿元,局限继承保持股份制银行前列。存量绿色贷款收息率与对公贷款根基持平,不良贷款率仅0.41%,收益和风控表示不变。同时,绿色理财、绿色债券、绿色租赁、绿色信托、绿色基金等业务也跑出加快度,有力晋升表表里资产打点局限,发动轻成本业务收入,以“绿色搭桥”发动“综合创利”的可一连成长模式渐入佳境。

  ——财产银行稳中有进。停止2023年尾,团体零售AUM局限4.79万亿元(含三方存管市值),较上年尾增长15.42%,个中财产AUM占比高出70%。 不绝富厚产物货架,兴银理财打点局限较上年尾增长8.18%至2.26万亿元,同时发挥同业伴侣圈优势,与289家机构告竣代销相助,在售产物数超万支,代销行外理工业品、基金、保险、实物贵金属别离同比增长191%、54%、31%、67%。值得一提的是,银银平台毗连国有大行、股份制银行和470家区域性银行及农村金融机构,实现兴银理财行外销售保有局限8695亿元,较上年尾增长70.32%。

  ——投资银行争先进位。停止2023年尾,大投行FPA余额4.3万亿元,较上年尾增长6.51%。继承保持在债券承销、投资生意业务、资产笼络等规模的优势,承销非金融企业债务融资东西局限7305.73亿元;承销境外债券局限54.51亿美元;承销绿色非金融企业债务融资东西局限218.06亿元;承销类REITs局限40.40亿元。并购、银团、成本市场业务保持较好成长态势。继承保持债券、利率、贵金属等规模做市生意业务的领先职位,代客 FICC业务优势固定。

  数字化转型蹄疾步稳

  “1+5+N”数字兴业体系慢慢成形

  2023年,兴业银行加速数字化转型步骤,一连优化科技体制机制,设立数字运营部,加大科技资源投入,实施科技人才万人打算,团体科技投入83.98亿元,同比增长1.78%,占营业收入比重为3.98%;科技人才7828人,较上年尾增长16.85%,科技人才占比13.91%,较上年尾晋升2.04个百分点。

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