恒丰银行以金融气力助力实体经济行稳致远

　　恒丰银行事恋人员上门为数字人民币收单客户举办装机测试

　　2022年，恒丰银行切实推行金融企业使命责任，全力支持实体经济、保障民生需求、回馈社会公共，有效助力经济、社会及情况全面可一连成长。停止2022年尾，全行总资产1.33万亿元，同比增长9.39%，各项业务成长势头精采，策划效益稳步晋升。在英国《银行家》杂志宣布的“2022年全球银行1000强”榜单中，抖客教程网，恒丰银行排名较上年跃升13位，升至第122位；先后获评“绿色银行评价先进单元”“数字化转型创新企业”“银行业数字化转型优秀案例”等荣誉称谓。

　　增强党的率领

　　完善公司管理

　　高质量党建是高质量成长的引领和保障。恒丰银行深入进修贯彻党的二十大精力，自觉维护党中央对金融事情的会合统一率领，将增强党的率领作为办理全行问题的重要瑰宝，把深刻贯通“两个确立”的政治自觉转化为做到“两个维护”的动作自觉。

　　僵持增强党的率领和完善公司管理相统一，全面精确贯彻落实两个“一以贯之”，僵持以管党治党凝人心、激活力、促成长，厘清党委会与“三会一层”职责界线，健全党委会与董事会、策划层等管理主体之间的相同机制，充实发挥党委“把偏向、管大局、保落实”的率领浸染。

　　将完善公司管理作为成长的重中之重，成立健全股权打点、关联生意业务、履职评价等基本制度，夯实公司管理四梁八柱。成立健全分级授权体系，慢慢完善各管理主体议事制度和决定措施，高管层按月向董事会、监事会陈诉策划打点环境，尽力打造有效制衡、彼此促进、良性轮回的公司管理生态。

　　僵持隆重稳健策划，成立全面风险管理架构，健全内控合规体系，确保成长计谋、策划方针的实现。深化科技管理，拟定金融科技计谋和数据计谋三年筹划，科技术力和数据本领一连加强，系统运行安详不变，有效赋能业务成长。把好新增准入、存量管控、不良清收“三道关隘”，强化贷前审查，细化38个重点规模、重点行业授信政策，增强进程打点，前瞻退出高风险业务。增强内控合规打点，全面归纳内控流程要害风险点，实时检视更正内控缺陷。停止2022年尾，不良贷款率1.81%，持续16个季度不变下降。

　　敦促绿色成长

　　共建瑰丽故里

　　践行绿色金融是落实国度重大计谋和“双碳”事情任务、处事实体经济高质量成长的一定要求。恒丰银行将成长绿色金融作为贯彻新成长理念、敦促高质量成长的重要内容，环绕洁净能源、环保整治、绿色智造等规模，一连深耕绿色金融赛道。

　　增强宏观统筹，出力夯实绿色金融成长基本。完善绿色金融打点架构，在总行成立绿色金融中心，统筹敦促全行绿色金融业务成长，设立绿色信贷专业研究和授信审批团队，强化总分支行三级联动创新。出台《绿色金融五年动作方案》，拟定《绿色信贷政策指引》，绘制“十四五”期间绿色金融高质量成长“蹊径图”，明晰绿色信贷优先支持高污染、高排放行业绿色改革进级和绿色转型，重点存眷具备领先节能减碳技能、出产效率提高、能耗下降的企业。停止2022年尾，绿色信贷余额增速87%。

　　打造多维度产物体系，晋升绿色金融处事本领。环绕重点规模需求痛点堵点，强化绿色金融处事创新，构建涵盖基本产物、特色产物、综合方案等的多条理绿色金融产物体系，实现业务精准赋能：率先落地碳排放权质押贷款、碳减排支持东西贷款等创新产物，处事山东绿色低碳高质量成长先行区建树；量身设计“投行+项目贷款”综合金融处事方案，支持临沂老区光伏项目建树；在浙江绍兴推出排污权抵押贷款，拓宽中小民营融资渠道。先后创新刊行全国首单绿色“碳中和”等6笔创新债券，绿色债券投资余额同比增长151%。

　　建议绿色低碳运营，扎实推进运营碳中和。打造“零碳网点”，重点打造专营、局限、生长3类绿色金融示范机构，建成20家绿色金融特色机构。建议绿色节省办公，打造绿色节省办公室，进级线上办公系统，奉行处事、办公、运营无纸化。开展“绿动恒丰”动作，发动客户和公家努力参加低碳环保志愿勾当。增强绿色金融研究，“绿度”评价体系获评金砖国度可一连成长方针办理方案大赛精巧成就奖。宣布绿色系列指数，不绝提高投研程度和资产设置本领，助力经济社会绿色低碳转型。

　　聚焦主责主业

　　处事实体经济