如果何算用excel表格
1.如何用EXCEL计较年假
按照事情年限和年假之间的逻辑干系,利用LOOKUP函数来处理惩罚
Excel版本参考:2010
事情年限存放在A1单位格
1、选中B1单位格
2、输入公式:=LOOKUP(A1,{1,5;10,10;20,15})
3、回车,查察结果(输入事情年限测试)
2.在excel中奈何计较年假这个步伐仿佛同国度的尺度方式有点斗嘴 。
按你的方式,假如入职时间在A1单位格,公式参考下
=IF(YEAR(TODAY())-YEAR(A1)>=6,LOOKUP(YEAR(TODAY())-YEAR(A1),{6,7,8,9,10,11},{5,6,7,8,9,10}),IF(YEAR(TODAY())-YEAR(A1)>1,5,INT(5*(DATE(YEAR(TODAY()),12,31)-DATE(YEAR(TODAY()),MONTH(A1),DAY(A1)))/365)))
留意下,这个函数中需要利用TODAY函数,所以,假如电脑日期不正确,计较功效会堕落。
别的,跨年的时候公式计较会自动更新,所以,好比12月31日时显示5天,到1月1日就大概显示6天了,请留意假如需要发布数据,请提前将数据另存为 “数值”
3.怎么利用excel计较年假姓名 开始事情时间 入司时间 法定假天数 公司假天数 实际年假天数
aa 2000-5-9 2004-5-9 5 1 6
D2公式:=LOOKUP((NOW()-B2)/365,{0,10,20;5,10,15})
E2公式:=INT((NOW()-C2)/365/3)
F2公式:=IF(D2+E2>=15,15,D2+E2)
同时选中D2、E2、F2往下拉复制公式。
有几点问题:
1、“事情累计年限1-10年的年假5天,10年至20年的15天,20年以上的15天”中“10年至20年的15天”是否应为“10年至20年的10天”?
(我的公式中是按“10年至20年的10天”计较的)
2、个中B列和C列必然要担保为日期名目,假如不是,要转换为日期名目。
3、“法定假天数”和“公司假天数”栏的单位格名目为“通例”,要否则就会显示为日期名目。
4、添加一列计较“实际放假天数”。
4.Excel 如何算年休假需要两个条件举办筛选,1、员工的工龄(包罗在外单元和本单元的工龄),2、司龄(本企工龄)。假如本企业工龄(司龄)高出1年,则按照其持续工龄的年限确定其年休假天数。
职工累计工龄已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
职工有下列景象之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单元凭据划定不扣人为的;
(三)累计事情满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计事情满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)累计事情满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
5.怎么用excel计较年假(思量入职月份)1.打开需要编辑的Excel文件,已知职工入职年代日,需要计较工龄和年休假天数。详细要求见下图。
2.将光标移动到E7单位格,输入公式=DATEDIF(D7,TODAY(),"y")如图所示,将光标移动到E7单位格右下角鼠标呈十字架状,下拉列表。ps:假如想计较两个时间段的天数,将"y"改成"m"即可。
功效如下图所示:
3.下面按照工龄计较出年休假天数。将光标移动到F7.输入公式=HLOOKUP(I7,{0,1,10,20;0,5,10,15},2)。
将光标移动到F7单位格右下角,鼠标呈十字架状,抖客教程网,下拉鼠标。此时计较F列年休假天数。