将来生物被指收编传销团队，现行奖金制度的团队计酬色彩浓重？

将来新零售：固体饮料被包装成神仙逆龄粉，对外宣称抗癌是否可信？

 

在上篇报道中，我们相识到了将来生物新零售降生的配景，以及有关产物是否涉嫌虚假宣传，在本篇报道中，我们将着重存眷的是将来生物新零售现行的奖金制度该如何解读。

 

揭底模式，没有风险？

停止今朝，靠着经销商们对“神仙逆龄粉”的吹捧与包装，将来生物新零售已经成长出了醒狮天团、龙城团队等多个系统。至于将来生物新零售现行的奖金制度具有哪些特点，据经销商阿亮（假名）提供的资料显示如下：

 

对付上述制度，本平台也请来了行业专家对其举办阐明，该专家指出了以下几点问题：

 

一，这是一个门槛费、拉人头、团队计酬涉传三要素均具备的级差制模式，有关模式讲授的资料更是把该模式的门槛费、拉人头、多条理团队计酬观念报告得极尽描述。

二，模式总拨比高达75%，足以证明产物价值虚高的水平。

三，收益阐明部门都是用极限收益额做举例，实际运营中是不行能到达的，欺骗性明明，诱惑性极大，参加者赢利大概极低，所谓的消费也只是买了一些价值虚高的产物罢了。

四，归根结底，模式设计者涉传色彩浓重，毫无合规风控意识，对企业没有做任何刑事合规事情，专业度很差，模式风险性也很高。

 

别的值得一提的是，在经销商提供的模式解读资料的最后，我们还看到了“零投资零风险”这个所谓的“亮点”。

 

我国《告白法》第二十五条对付投资理财类告白有明晰约束：“招商等有投资回报预期的商品或处事告白，该当对大概存在的风险以及风险责任包袱有公道提示可能警示，并不得含有下列内容：一是对将来结果、收益或与其相关的环境作出担保性理睬，昭示可能体现保本、无风险可能保收益等；二是操作学术机构、行业协会、专业人士、受益者的名义可能形象作推荐、证明。”

  

接连“相助”，收编团队

前段时间，国度市场监视打点总局下发文件通知，文件显示，近期部门直销企业通过挂靠、转让股权、彼此交错持股等多种方法与其他企业相助，涉嫌变相转让直销策划许可证。为进一步类型直销市场，要求各省级市场禁锢部分对注册地在本省（区、市）的直销企业予以核查。通知要求，直销企业要严格遵守《直销打点条例》相关划定，不得以相助形式变相转让直销策划许可，不得辅佐相助企业规避法令、逃避审批，以借壳方法开展违法直销勾当。对存在未报商务部分审批擅自举办股权改观行为的，该当依据《直销打点条例》第四十一条划定予以备案查究。

 

而在克日，就有据说声称将来生物收编了女巫面具和德一堂的团队。

 

其一，德一堂