男人索要29万余元加班费 状师：年末奖不能取代加班人为

克日，西安小伙吴波（假名）提起劳动仲裁，向公司索要近3年约3000小时加班费29万余元，公司回应称，加班费已依规发放在年末奖中。此事激发存眷和热议后，有网友对其劳动仲裁索要加班费暗示支持，也有网友对近3年加班约3000小时、年末奖取代加班费发生质疑。

“年末奖不能取代加班人为，应该别离计较。”状师暗示，通过劳动仲裁索要加班费，需要劳动者提供相关证据。然而现实中，由于大都员工不能提交充实的证据证明，使得通过仲裁索要加班费的胜算偏低。该案例中，若上述员工近3年加班约3000小时属实，公司或涉嫌违法。

吴波提供的部门加班记录（媒体报道截图）

小伙索要约3000小时29万加班费

据华商报报道，吴波2016年7月进入中国石油东方地球物理勘察西安物探装备公司，任职操纵处事岗，已经续签无固按期限条约，是正式工。

吴波称，他所从事的组装零件事情是三班倒，常上中班和夜班，活多则需经常加班。比方去年有几个月活多，有100天险些车间所有人都是每天上班15小时，加班折合1小时9元，在年底和年末奖混着一起发，但不清到底发了没，毕竟发了几多。

吴波认为，公司未依据《劳动法》定时足额付出加班费，他向西安高新区劳动仲裁部分提出了仲裁申请，索要2020年8月到2023年2月底的加班费292623.71元，总加班时间约3000小时。个中，延时（1855.81小时）加班费123268.53元，抖客教程网，休息日(164.25天天天8小时)加班费157699.71元，法定节沐日加班费11655.47元。