吉林省出台绩效评价功效与预算布置直接挂钩的详细办法

　　吉林省财务厅日前拟定《吉林省省级项目支出绩效评价功效与预算布置挂钩实施细则》（以下简称《细则》），在优化财务支出布局上出“新招”，抖客教程网，将评价功效与预算布置直接挂钩，盘活、调解存量资金，向绩效打点要财力、要效率。

　　《细则》回收“品级挂钩制”，提出财务评价功效与预算布置挂钩的详细方法：对付评价功效为“优”的，下一年度预算予以优先保障；评价功效为“良”的，下一年度预算按零增长控制；评价功效为“中”的，凭据不低于当年预算20%的比例压减下一年度预算局限；评价功效为“低”的，凭据不低于当年预算总额50%的比例压减下一年度预算局限；评价功效为“差”的，打消下一年度预算布置，并提请有关部分举办追责问责。

　　另外，对付国度和省委、省当局有明晰投入要求且确实难以打消或压减的，吉林省财务厅将督促相关省级主管部分拟定整改方案，细化整改法子，强化该类项目全进程绩效打点，并在下一年度对部分整改落实环境举办全面复核，并再次实施绩效评价，切实提高项目打点程度和资金利用效益。

　　吉林省财务厅相关认真人暗示，此次出台的《细则》具有合用性广、挂钩比例明晰、鼓励约束性强等特点，浮现了 “费钱要问效、有效多布置、低效多压减、无效必问责”的打点要求，可以进一步引导财务资源高效设置，压实各部分绩效打点主体责任。