妇女节放假半天 不放有加班费吗？专家解读！

　　《全国年节及眷念日放假步伐》明晰了部门国民放假的节日及眷念日，个中就包罗：妇女节(3月8日)，妇女放假半天。

　　不外在现实中，许多用人单元并不会真的为女职工放假。那么，问题来了——妇女节不给女职工放假，违法吗？不放假的，单元会付出加班费吗？

　　是否需要付出加班费，需要分环境接头

　　据法治日报，状师专家库成员、北京中银状师事务所高级合资人杨保全状师举办了专业解读！

　　按照《全国年节及眷念日放假步伐》相关划定，妇女节属于部门国民放假的节日及眷念日，放假半天。需要留意的是，妇女节并不属于国度法定节沐日，不合用强制性放假划定，“妇女节放假半天”本质上更属于建议性划定，用人单元在这一天不给女职工放假也不属于违法行为。

　　用人单元不给女职工放妇女节的半天假，是否需要付出加班费，需要分环境接头。《关于部门国民放假有关人为问题的函》明晰指出，在部门国民放假的节日期间，对介入社会或单元组织庆祝勾当和照常事情的职工，单元应付出人为酬金，但不付出加班人为。假如该节日恰逢礼拜六、礼拜日，单元布置职工加班事情，则该当依法付出休息日的加班人为。

　　别的，《全国年节及眷念日放假步伐》划定，全体国民放假的沐日，假如适逢礼拜六、礼拜日，该当在事情日补假。部门国民放假的沐日，假如适逢礼拜六、礼拜日，则不补假。也就是说，妇女节假如正好遇到周末是不能补假的。

　　妇女节商标申请被驳回，女生节女神节已被注册！

　　3月8日国际妇女节，有网友暗示，“妇女”不是贬义词，把妇女节异化成女神节女王节，本质上是对妇女这个词的领略有偏差甚至歧视。

　　对此，中国妇女报3月8日发文称，3月8日，不是什么女神节，也不叫什么女王节，最优美的名字是“三八”国际妇女节。这个节日得来不易，请勿娱乐，也勿消费！让妇女节保持初心，是对妇女最好的问候与致敬。

　　启信宝App显示，“妇女节”、“女神节”、“女生节”已被多方申请注册商标。个中，“妇女节”于2004年被某药业公司申请注册医药类商标，流程信息显示，该商标已被驳回。

　　“女神节”“女生节”商标申请人包罗网络科技、电子商务等多个公司，国际分类包罗教诲娱乐、告白销售等。值得一提的是，中国平安保险(团体)股份有限公司已乐成注册多枚“女神节”商标，安徽某团体已乐成注册2枚“女生节”商标。

　　“三八”妇女节到了，这份扮装品消费提示请收好！

　　“三八”国际妇女节到了，扮装品消费涌起高潮。借节日之势，线上线下商家纷纷推出打折、优惠勾当，为保障宽大女性消费者正当权益，3月8日，河南省药监局宣布消费提示，提醒宽大女性消费者，提高自我掩护意识，科学理性安详消费。

　　看策划资质

　　选择正规、正当渠道购置产物和接管处事，留意查察其在策划场合是否展示《营业执照》。除严格凭听说明书需要专业人员调配的产物外，严禁策划者自行配制扮装品。

　　看销售包装

　　接管处事前，应留意查察其处事场合内显著位置是否展示有产物的销售包装。利用产物前，应具体阅读产物说明书，相识利用期限、利用方式以及安详警示。

　　看标签内容

　　选择产物或接管处事前，应查察扮装品(无论国产照旧入口)是否有中文标签、标签信息是否完整。扮装品标签内容应包罗：中文名称、存案人/注册人的名称和地点、出产企业的名称和地点、出产许可证号(入口产物应标注境内责任人名称和地点)、产物执行的尺度编号、全身分、净含量、利用期限、利用方式及其他该当标注的内容。非凡扮装品还应查察是否标注产物注册证书编号。

　　需要留意的是，扮装品小样作为最小销售单位也该当有中文标签，对付净含量不大于15g或15ml的小规格包装产物，该当查察其是否在可视面标注产物中文名称、非凡扮装品注册证编号、注册人或存案人名称、净含量、利用期限等信息。

　　查对“一号一品”