陈诉称本年女性平均月薪8689元 男女薪酬差距成逐年缩窄趋势

　　连年来，职场女性权益掩护受到社会各界的高度存眷。在三八妇女节到来之际，智联雇用宣布《2023中国女性职场近况侦查陈诉》，抖客教程网，从职场成长、婚育家庭、职场性别平等维度，洞察职场女性保留成长状况。

　　从薪酬来看，2023年，女性的平均薪酬为8689元/月，与男性的9942元/月相差1253元，总体来看，男女薪酬差距呈逐年缩窄趋势。2019年，女性比男性月薪低23.5%，2023年相差约12%。陈诉认为，这在必然水平上说明女性的职场代价日益获得更多承认。

　　从事情时间来看，有41.9%的女性天天事情9小时以上。除了在事情上够拼，女性也是计划家务的主力军。68.8%的女性天天从事家务劳动1小时以上，远高于男性的47.2%，也高于去年的50.9%。

　　除了在事情中够拼，职场女性的业余糊口也很充分。陈诉显示，约6成女性将业余时间主要用于休息和娱乐，但也有高达40.6%的职场女性在业余时间也要充电进修，与去年根基持平。女性的进修意识比男性更强，在业余时间充电进修的男性占比36.8%。

　　同时，女性在熬炼健身和社交会友上投入的时间更多，别离有31.2%和27.5%的女性用业余时间熬炼和会友，占比高于去年的22%、16.2%。与此同时，将时间投入这两项业余勾当的男性别离占比32.4%、27.2%，与女性概略相当。

　　65.6%的女性愿意提高职场竞争力

　　陈诉显示，认为本身在2023年“必定会升职”和“大概性较大”的女性别离占比5.2%、13.8%，总计不到2成，但较上一年的10.7%有较大幅度增长。陈诉称，这意味着职场女性的升职信心有所提高。

　　另外，陈诉指出，65.6%的女性愿意“加强技术，提高职场竞争力”，占比排名各选项首位，也有62.4%的女性暗示要“增强各方面进修，完善自我”。

　　陈诉提及，在事业与家庭均衡上，50.2%的女性但愿事业与家庭分身，低于去年的59.2%。21.5%的女性但愿有更多精神投身事业，这一占比与去年的21.9%大抵相当。

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